Workday HCM
Workday Human Capital Management es un sistema basado en la nube para grandes empresas.
Ofrece soluciones para la gestión del talento, nóminas, seguimiento del tiempo, gestión de compensaciones, gestión del aprendizaje y mucho más.
The Sustainability Network (TSN) ofrece un conjunto versátil de opciones de integración, como REST, conectores SOAP y plataformas preconfiguradas de RRHH y ERP, que garantizan una amplia compatibilidad y un intercambio de datos eficaz.
Para quienes busquen soluciones más específicas, nuestra API abierta aprovecha la tecnología API REST.
Para escenarios en los que no existen conectores estándar, nuestra API REST te permite desarrollar tus propias rutinas personalizadas, garantizando una integración perfecta con The Sustainability Network.
Esta flexibilidad te permite adaptar los procesos de intercambio de datos para satisfacer tus requisitos exclusivos, permitiendo una interacción eficaz con nuestra plataforma.
En nuestra documentación sobre la API abierta(https://thesustainability.network/openapi) encontrarás documentación detallada y recursos de apoyo a tus esfuerzos de desarrollo, que te proporcionarán todo lo que necesitas para crear integraciones sólidas y personalizadas.
Los sistemas de Recursos Humanos (RRHH), también conocidos como sistemas de gestión de RRHH (SGRH) o sistemas de información de RRHH (SIRH), desempeñan un papel integral en la gestión de los diversos procesos de RRHH de una organización.
Ayudan en tareas como la contratación, la administración de prestaciones, las nóminas, las evaluaciones del rendimiento y la formación.
A fecha de mi último corte de formación en septiembre de 2021, algunos de los principales sistemas de RRHH son:
Workday Human Capital Management es un sistema basado en la nube para grandes empresas.
Ofrece soluciones para la gestión del talento, nóminas, seguimiento del tiempo, gestión de compensaciones, gestión del aprendizaje y mucho más.
Diseñado para pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas para la contratación, la incorporación, la retribución y la cultura.
Se trata de un sistema de RR.HH. basado en la nube de SAP que ofrece módulos para RR.HH. básicos y nóminas, gestión del talento, aprendizaje y desarrollo, y análisis de personas.
Esta plataforma está dirigida a pequeñas y medianas empresas e incluye funciones de contratación, incorporación, administración de prestaciones, nóminas, gestión del rendimiento y seguimiento del tiempo.
La solución de Oracle incluye la gestión del talento, la gestión de la plantilla, las recompensas de la plantilla y el aprendizaje de la plantilla.
Una única plataforma basada en la nube para la gestión de la plantilla, nóminas, beneficios, personal y talento.
Se trata de una solución integral para medianas empresas, que proporciona gestión de talentos, beneficios y nóminas, junto con gestión del tiempo y la mano de obra.
Esta plataforma ofrece funciones básicas de RR.HH., como retribución, prestaciones, permisos y ausencias, cumplimiento, integración de nóminas, información sobre el rendimiento y desarrollo de la plantilla.
Ofrece soluciones en la nube para la gestión de RRHH, nóminas, talento y tiempo y trabajo, centrándose en la experiencia del empleado.
Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y de gestión financiera ayudan a las organizaciones a gestionar e integrar sus actividades financieras con otros procesos empresariales.
Algunos de los principales sistemas ERP y de gestión financiera son:
SAP es uno de los líderes del mercado de ERP.
Sus soluciones ayudan a empresas de todos los tamaños a gestionar las operaciones empresariales en finanzas, RRHH, ventas, compras y otras funciones.
Esta solución de gestión financiera en la nube proporciona información financiera y operativa completa y en tiempo real, así como la automatización de procesos críticos.
Oracle proporciona capacidades completas e integradas de gestión financiera y gestión del rendimiento empresarial con la flexibilidad de la nube.
Infor ofrece soluciones ERP específicas para cada sector.
Su suite de gestión financiera incluye funcionalidades para operaciones financieras básicas, gestión del rendimiento y riesgo y cumplimiento.
Esta suite de Microsoft está diseñada para medianas y grandes empresas y ofrece funciones avanzadas de gestión financiera, inteligencia empresarial y gestión de almacenes e inventarios.
Destinado a las pequeñas empresas, QuickBooks ofrece soluciones para contabilidad, facturación, control del tiempo y mucho más.
Conocido por su software de gestión del capital humano, Workday también ofrece un sistema de gestión financiera en la nube que incluye contabilidad financiera, adquisiciones y proyectos.
Xero es una plataforma de software de contabilidad en la nube para pequeñas y medianas empresas que incluye funciones de facturación, inventario, conexiones bancarias, seguimiento de gastos y mucho más.
NetSuite, propiedad de Oracle, es un sistema ERP basado en la nube dirigido a pequeñas y medianas empresas.
Ofrece una amplia funcionalidad para finanzas, CRM, RRHH y comercio electrónico.
Se trata de la suite empresarial de nueva generación de SAP, construida sobre su avanzada plataforma en memoria, HANA.
Ofrece análisis en tiempo real e integración en todos los procesos empresariales.