Workday HCM
O Workday Human Capital Management é um sistema baseado na nuvem para grandes empresas.
Oferece soluções para gestão de talentos, folhas de pagamento, controlo de tempo, gestão de compensações, gestão de aprendizagem e muito mais.
A The Sustainability Network (TSN) oferece um conjunto versátil de opções de integração, incluindo REST, conectores SOAP, plataformas de RH e ERP pré-configuradas, garantindo uma ampla compatibilidade e um intercâmbio de dados eficiente. Para quem procura soluções mais específicas, a nossa API aberta utiliza a tecnologia da API REST.
Para cenários em que não existem conectores padrão, a nossa API REST permite-te desenvolver as tuas próprias rotinas personalizadas, assegurando uma integração perfeita com a The Sustainability Network.
Esta flexibilidade permite-te adaptar os processos de troca de dados para satisfazer os teus requisitos exclusivos, permitindo uma interação eficiente com a nossa plataforma.
A documentação detalhada e os recursos para apoiar os teus esforços de desenvolvimento estão prontamente disponíveis na nossa documentação da API aberta(https://thesustainability.network/openapi), fornecendo tudo o que precisas para criar integrações robustas e personalizadas.
Os sistemas de Recursos Humanos (RH), também conhecidos como sistemas de gestão de RH (HRMS) ou sistemas de informação de RH (HRIS), desempenham um papel fundamental na gestão dos vários processos de RH de uma organização.
Ajudam em tarefas como o recrutamento, a administração de benefícios, a folha de pagamentos, as avaliações de desempenho e a formação.
A partir do meu último corte de formação em setembro de 2021, alguns dos principais sistemas de RH são:
O Workday Human Capital Management é um sistema baseado na nuvem para grandes empresas.
Oferece soluções para gestão de talentos, folhas de pagamento, controlo de tempo, gestão de compensações, gestão de aprendizagem e muito mais.
Concebido para pequenas e médias empresas, oferece ferramentas para contratação, integração, remuneração e cultura.
Este é um sistema de RH baseado na nuvem da SAP que oferece módulos para RH e processamento de salários, gestão de talentos, aprendizagem e desenvolvimento e análise de pessoas.
Esta plataforma destina-se a pequenas e médias empresas e inclui funcionalidades para contratação, integração, administração de benefícios, folhas de pagamento, gestão de desempenho e controlo de tempo.
A solução da Oracle inclui gestão de talentos, gestão da força de trabalho, recompensas da força de trabalho e aprendizagem da força de trabalho.
Uma plataforma única, baseada na nuvem, para a gestão da força de trabalho, salários, benefícios, força de trabalho e gestão de talentos.
Esta é uma solução abrangente para empresas de média dimensão, fornecendo gestão de talentos, benefícios e folhas de pagamento, bem como gestão de tempo e trabalho.
Esta plataforma oferece as principais capacidades de RH, tais como remuneração, benefícios, licenças e ausências, conformidade, integração de folhas de pagamento, feedback de desempenho e desenvolvimento da força de trabalho.
Oferece soluções em nuvem para RH, folhas de pagamento, talentos e gestão de tempo e trabalho, com foco na experiência do funcionário.
Os sistemas de gestão financeira e de planeamento de recursos empresariais (ERP) ajudam as organizações a gerir e a integrar as suas actividades financeiras com outros processos empresariais.
Alguns dos principais sistemas ERP e de gestão financeira incluem:
A SAP é um dos líderes de mercado no sector do ERP.
As suas soluções ajudam empresas de todas as dimensões a gerir operações comerciais em finanças, RH, vendas, aprovisionamento e outras funções.
Esta solução de gestão financeira na nuvem fornece informações financeiras e operacionais abrangentes e em tempo real, bem como a automatização de processos críticos.
A Oracle fornece capacidades abrangentes e integradas de gestão financeira e gestão do desempenho empresarial com a flexibilidade da cloud.
A Infor oferece soluções ERP específicas para o sector.
A sua suite de gestão financeira inclui funcionalidades para operações financeiras essenciais, gestão de desempenho e risco e conformidade.
Esta suite da Microsoft foi concebida para médias e grandes empresas e fornece capacidades avançadas de gestão financeira, business intelligence e gestão de armazéns e inventários.
Destinado às pequenas empresas, o QuickBooks oferece soluções de contabilidade, faturação, controlo de tempo e muito mais.
Conhecida pelo seu software de gestão de capital humano, a Workday também oferece um sistema de gestão financeira baseado na nuvem que inclui contabilidade financeira, aquisições e projectos.
O Xero é uma plataforma de software de contabilidade baseada na nuvem para pequenas e médias empresas que inclui funcionalidades para faturação, inventário, ligações bancárias, controlo de despesas e muito mais.
O NetSuite, propriedade da Oracle, é um sistema ERP baseado na nuvem destinado a pequenas e médias empresas.
Oferece uma funcionalidade abrangente para finanças, CRM, RH e comércio eletrónico.
Esta é a suite empresarial de próxima geração da SAP, construída sobre a sua avançada plataforma in-memory, HANA.
Oferece análises em tempo real e integração em todos os processos empresariais.